Cursos disponibles
El curso virtual, busca brindar información clave sobre el Convenio 190 y la Recomendación 206 de la Organización Internacional del Trabajo.
Para mayor información comunicarse al correo: andrea_escobar@trabajo.gob.ec
Objetivos:
- Comprender ¿Qué es y cuáles son las formas de violencia contra las mujeres?.
- Conocer:
- Los roles y mitos que perpetúan la violencia contra las mujeres.
- Los impactos y costos de la VcM para las empresas.
- Como actuar frente a la violencia contra las mujeres.
La Dirección de Políticas de Empleo, Reconversión y Movilidad, presenta el Taller de Generación de Ideas de Negocio, sirve para personas que desean emprender y no conocen de las herramientas necesarias para poder ejecutar el emprendimiento, así como también no está seguro de cuál idea de negocio implementar.
Para poder ingresar al curso la clave de automatriculación es: ECGiN2023$
El Taller de Inicie su Negocio, sirve para emprendedores potenciales que tienen una idea de negocio viable para iniciar su propia empresa, este taller les ayuda a desarrollar un plan de negocios detallado y a poner en marcha su compañía. (ISUN)
Para poder ingresar al curso la clave de automatriculación es: ECISuN2023$
La Dirección de Políticas de Empleo, Reconversión y Movilidad, presenta el Taller Marketing Digital, sirve para aprender a utilizar recursos tecnológicos y medios digitales para desarrollar comunicaciones directas entre emprendedores y clientes. (MKD)
Para poder ingresar al curso la clave de automatriculación es: ECMkD2023$
La Dirección de Políticas de Empleo, Reconversión y Movilidad, presenta el Taller de Legislación Laboral, esta orientado a promover, coadyuvar y fortalecer el conocimiento de los derechos y de las obligaciones en el ámbito laboral como competencia directa del Ministerio del Trabajo. (LL)
Para poder ingresar al curso la clave de automatriculación es: EcLL2023$
La Dirección de Políticas de
Empleo, Reconversión y Movilidad, propone el Taller de Orientación Laboral y
Búsqueda de Empleo, diseñado para facilitar la reinserción laboral, brindando
las herramientas necesarias para elaborar una hoja de vida adecuada, así como
también técnicas para presentarse a una entrevista laboral y definir su objetivo profesional.
Para poder ingresar al curso la clave de automatriculación es: FEOLBe2023$
La Dirección de Políticas de Empleo, Reconversión y Movilidad, pone a disposición de la ciudadanía en general el Taller Relaciones Humanas, La Clave de la Empleabilidad, contenido que ayuda a desarrollar, manejar y potenciar las habilidades blandas, temas como inteligencia emocional, comunicación asertiva son parte de sus módulos.
Para poder ingresar al curso la clave de automatriculación es: FErH2023$Curso dirigido a instituciones públicas, empresas y ciudadanos/as, mediante el cual se busca generar herramientas a nivel conceptual para la implementación de acciones concretas que permitan la aplicación de un enfoque de género en todo tipo de organizaciones.
Para mayor información comunicarse al correo: andrea_escobar@trabajo.gob.ec
El curso consta de tres (3) módulos diseñados para brindar conocimientos sobre los riesgos laborales en los lugares y/o centros de trabajo. Se enfocará en promover prácticas simples, económicas y efectivas para mejorar la seguridad laboral y la productividad. Además, se abordarán aspectos clave como la preparación para actuar en caso de emergencias y la participación en la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
La clave de matriculación es MSHT2024
Para mayor información comunicarse al correo: maria_lopez@trabajo.gob.ec
En este curso encontrará información legal referente a la conformación y funciones de los organismos paritarios, así como su registro en el Sistema Único de Trabajo SUT.
Para poder ingresar al curso la clave de automatriculación es: OP-2025
Para mayor información del Curso comunicarse al correo: maria_lopez@trabajo.gob.ec
Para soporte técnico de la Plataforma Elearning al correo: elearning@trabajo.gob.ec
Este curso ha sido diseñado para brindar a personas naturales e instituciones públicas y privadas conocimientos, criterios y herramientas necesarias para obtener la Calificación como Operador de Capacitación, conforme a la Norma Técnica de Calificación de Operadores de Capacitación emitida por el Ministerio del Trabajo. Para consultas, notificaciones o cualquier novedad acerca del curso, los participantes podrán comunicarse al correo electrónico: calificacion _occ@trabajo.gob.ec
Este curso está dirigido a todas las personas vinculadas al sector público, la sociedad civil, el sector privado y la cooperación internacional interesadas en adquirir o fortalecer sus conocimientos sobre innovación abierta, pública y social.
Los objetivos son:
- Compartir conceptos y conocimientos sobre innovación abierta, pública y social.
- Difundir y compartir metodologías y herramientas de innovación que pueden ser usadas y adaptadas para atender las demandas de innovación.
Si tienes problemas para ingresar o para recuperar tu clave, por favor
enviar tus inquietudes al correo: elearning@trabajo.gob.ec
Este curso tiene como objetivo brindar las directrices y lineamientos para las UATH Institucionales sobre el contenido de la Norma Técnica para la realización de concursos de méritos y oposición en aplicación del Acuerdo Ministerial MDT-2022-180.
La solicitud de capacitación deberá ser solicitada a: capacitacionconcursos@trabajo.gob.ec
Curso dirigido exclusivamente
a instituciones del sector público. El objetivo es dotar de herramientas
conceptuales a las y los funcionarios a nivel nacional para contribuir a la
erradicación de la violencia basada en género en el mundo del trabajo. El curso opera modalidad de
participación a nivel institucional, para coordinar la participación por favor
tomar contacto al correo electrónico: wagner_tuma@trabajo.gob.ec
Esta Capacitación es una herramienta de Apoyo, que servirá a las UATH Institucionales para el correcto manejo y uso de la Plataforma de Selección de Personal (MDT-2022-180) para la ejecución de los Concursos de Méritos y Oposición acorde a la Normativa vigente.
La solicitud de capacitación deberá ser solicitada a: capacitacionconcursos@trabajo.gob.ec
Este curso tiene como objetivo brindar las directrices y lineamientos para las UATH Institucionales sobre el contenido de la Norma Técnica y el correcto manejo de la Plataforma Tecnológica para los concursos de Mérito y Oposición en aplicación de la Disposición Transitoria Undécima a la LOSEP.
La solicitud de capacitación deberá ser solicitada a: capacitacionconcursos@trabajo.gob.ec
Este curso tiene la finalidad de incrementar los conocimientos y capacidades de los servidores del Estado, para el fortalecimiento de la gestión pública a través del conocimiento de conceptos y estrategias de gobierno abierto como modelo de gobernanza, fundamentado en los 4 pilares transparencia, integridad, participación y colaboración ciudadana.
CLAVE AUTOMATRICULACIÓN: MDT2024
El Instructivo para la obtención de la Autorización Laboral a personas extranjeras, expedido mediante Acuerdo Ministerial MDT-2024-0155, es una herramienta amigable que fortalecerá los procesos que se realizan desde las Unidades de Administración de Talento Humano, para lo cual, el Ministerio del Trabajo ha desarrollado el Sistema de Autorizaciones Laborales como un instrumento accesible que facilite la aplicación de la norma vigente, mismo que será objeto de nuestro aprendizaje.
Durante los siguientes 3 meses, fortalecerán sus habilidades y conocimientos esenciales sobre el desarrollo de proyectos conforme la Metodología del Marco Lógico. Para ello, desde la práctica, trabajaremos juntos en la creación de proyectos de inversión social.
Exploraremos el uso de herramientas y técnicas empleadas por Organismos Internacionales, como el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Corporación Andina de Fomento (CAF), para el diseño y formulación de proyectos mediante la aplicación de la metodología del Marco Lógico.
Adicionalmente, abordaremos temas como el planteamiento del problema, análisis de los involucrados, la viabilidad de las alternativas, construcción de la matriz del marco lógico, técnicas de seguimiento y tipos de evaluación de los proyectos y la gestión institucional para la postulación de proyectos de inversión pública.